Du débutant à l'expertAccueil »
Developpeur 4D - wordpress - sites web - Developpement 4D - formation informatique - mailing discount - Paris - Strasbourg
Developpeur 4D - wordpress - sites web - Developpement 4D - formation informatique - mailing discount - Paris - Strasbourg



demande une pédagogie particulièrement fine et conditionne les capacités futures des apprenants.
Ainsi, aux Etats-Unis, les célébrités des universités enseignent tous aux 1ère et 2ème année puisqu'on y 'forme les esprits' contrairement à la France où la valorisation de l'enseignant provient plus souvent d'élèves dans les cursus avancés.
En tant que professionnel de l'Enseignement, l'approche des débutants m'est connue ; elle demande de décomposer chaque concept en sous-objectifs atteignables, de croire aux capacités de progrès de chacun et d'encourager, persévérer sans jamais autoriser aucune moquerie de la part du formateurformateur ou d'une personne du groupe ; inversement, si la personne ne présente pas les pré-requis annoncés pour la formation, cela est clairement annoncé à l'employeur dès le début de formation.
Ainsi, aux Etats-Unis, les célébrités des universités enseignent tous aux 1ère et 2ème année puisqu'on y 'forme les esprits' contrairement à la France où la valorisation de l'enseignant provient plus souvent d'élèves dans les cursus avancés.
En tant que professionnel de l'Enseignement, l'approche des débutants m'est connue ; elle demande de décomposer chaque concept en sous-objectifs atteignables, de croire aux capacités de progrès de chacun et d'encourager, persévérer sans jamais autoriser aucune moquerie de la part du formateurformateur ou d'une personne du groupe ; inversement, si la personne ne présente pas les pré-requis annoncés pour la formation, cela est clairement annoncé à l'employeur dès le début de formation.






Former un expert responsable, ce n'est pas seulement le faire progresser techniquement mais lui apporter recul, analyse, capacités à faire des liens entre le technologique, l'économique, l'humain, afin qu'il ne soit pas seulement un très bon technicien mais quelqu'un qui peut analyser, préconiser, décider, gérer des projets et d'autres personnes.








On a donc intérêt à être formé si l'on est à n'importe quel niveau en-dessous de l'Expert.
Les cadres, dirigeants ou pas, sont souvent à un niveau intermédiaire ou avancé, sont en partie autodidactes, ne se forment pas et perdent ainsi une augmentation de productivité de 10 à 30%, ce qui correspond à un gain important pour leur employeur en considérant leur niveau de rémunération.
Annuaire de sites net-liens
haut de page